В сфере грузоперевозок отмечается еще больший дефицит кадров

Потребительский рынок в 2023 г. составлял 48,2 трлн руб., а в 2024 г. уже 56,5 трлн руб., что заметно увеличило спрос на услуги логистики. Ежегодно на рынок выводится более 20 новых брендов международного уровня, что увеличивает дополнительную потребность в грузоперевозках.

Основная проблема и теперь состоит в том, что водителей не хватает. Спрос на водителей категории B, C, E в 2023 году возрос на 45%, а складского персонала требуется на 23,1% больше, чем в 2023 г. Зарплаты до 200 тыс. руб. не кажутся такими привлекательными для новых специалистов, так как профессия требует повышенной квалификации, а также готовности к поездкам на длительные маршруты.

Более 30% вакансий для водителей остаются незакрытыми, о чем говорят результаты исследования Института РАН. Причинами дефицита называют тяжелые трудовые условия, низкий престиж профессии, отток кадров в иные сферы. Повышаются требования к водителям – важна не только физическая выносливость, но и ответственность, так как им доверяют дорогостоящие грузы и технику. Молодежь не стремится этим заниматься, а выбирает более простые профессии.